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溫馨提示：加盟有風險 投資需謹慎！
喆·啡酒店成立于2008年8月，隸屬于湖南順捷房產加盟管理有限公司?，F有客房數量200余套，分布于長沙新青年公寓、中天國際公寓、匯富中心公寓、2076公寓。
喆·啡酒店以浪漫、情趣、衛生、個性、設計風格、每一個細節的設計都融入了人性化、細微化、特色化的服務理念。為滿足賓客的多層次需求，特推岀水床房、紅床房、圓床房等幾大系列。既滿足適應不同品位人群需求，同時又能逐步品嘗不同類型產品所帶來的特有樂趣?？头烤捎脟鴥韧庵放萍揖?，旨在打造一家以情侶為主題的酒店公寓。以“喆·啡酒店”為經營理念，為賓客帶來休閑娛樂之便利，更是情侶、新婚蜜月人士之天堂。
喆·啡酒店自開業以來，一直受到消費者追捧，短短半年時間發展會員5000余人，平均開房率90%以上，這是在任何酒店都很難達到的指標。自開業以來，先后受到眾多知名媒體采訪[如晨報、都市報、晚報、紅網、經視、品周報、知音雜志等]。各大網站、論壇也紛紛轉載，品牌知名度迅速擴大。經過市場驗證，情侶酒店發展一律是一個朝陽產業，現誠邀有意創業朋友一同共創行業輝煌!
喆·啡酒店自開業以來，一直受到消費者追捧，短短半年時間發展會員5000余人，平均開房率90%以上，這是在任何酒店都很難達到的指標。自開業以來，先后受到眾多知名媒體采訪[如晨報、都市報、晚報、紅網、經視、品周報、知音雜志等]。各大網站、論壇也紛紛轉載，品牌知名度迅速擴大。經過市場驗證，情侶酒店發展一律是一個產業，現誠邀有意創業朋友一同共創行業輝煌!
加盟優勢：
喆·啡酒店七大優勢之——品牌優勢
中國酒店業經過20年的發展, 初步形成了一些酒店管理品牌，但它們和嚴格意義上的酒店品牌還有一定的差別，對于品牌的“軟要素”－品牌客源網絡、品牌化的市場規劃、集團內文化、培訓等不重視，品牌意識不強、缺乏創立、市場定位不準，盲目模仿、缺乏個性、也沒有完全意義上統一的品牌形象；喆·啡酒店則是以品牌為核心的酒店集團發展，注重品牌的文化和個性，品牌的運作，建立強大的營銷和預定網絡，在客源層中形成鮮明的品牌形象。
喆·啡酒店七大優勢之——市場優勢
目前低星級酒店客源眾多，而酒店的管理和衛生狀態極差，目前只有少數的連鎖品牌，客源市場充足，2599酒店連鎖吸收美國先進、成熟的商務酒店連鎖建立、管理、發展的經驗，以“超健康、超舒適、超價值、超期望”的“四超”服務，極高的性價比占領市場，伴隨著遍布全國的連鎖分店增加和客人回頭率增長、伴隨著強大的營銷和預定系統的發展、伴隨著企業文化的滲透，將會不斷提高市場占有率，取得更多的市場份額。
喆·啡酒店七大優勢之——客源優勢
喆·啡酒店連鎖在眾多商務散客客源和旅游休閑客人的基礎上， 開拓了自己的商務型客源市場，針對300元以下客人的特點、 開展了自己的代理卡計劃，并在國內外豪華高速客車、有檔次列車上開展了市場銷售計劃，喆·啡酒店連鎖還有自己特色的客戶忠誠度與客源積分計劃，可使客人忠誠于喆·啡酒店9品牌和會員酒店，這種優勢對會員酒店的支持是巨大的，可以大大提高酒店入住率。
喆·啡酒店七大優勢之——設計優勢
喆·啡酒店連鎖摒棄了傳統酒店中的設計理念，結合時代較新商務型酒店設計潮流以及喆·啡酒店服務特色而專門研究設計而成的。喆·啡酒店外觀采用晚霞紅的外墻、歐式的飛檐，形象和色彩引人注目，明快大方，在夜色的輝映下，每一家喆·啡酒店都是城市的一道風景；房間的設計整潔現代、實用，根據喆·啡酒店市場定位和客源結構，將引入寬帶網和視聽系統；衛生間干凈、明亮，整體的玻璃沖淋浴室將使客戶倍感舒適和溫馨。
喆·啡酒店七大優勢之——技術優勢
喆·啡酒店連鎖在國內外不錯管理軟件的基礎上，集中了酒店軟件方面的精英，開發了自己的PMS酒店管理軟件，該軟件集穩定、快捷、全面、靈活于一身，與預定系統連接后，可以實現客源共享、網上訂房，從而提高酒店管理服務水平，穩定忠誠客戶，降低酒店銷售成本。
喆·啡酒店七大優勢之——管理優勢
在企業內部管理和人力資源管理方面，建立全面質量管理體系；在酒店管理、品牌經營、資本運作、計算機系統等方面自成體系，培養和發展員工的管理技能和專業技能。更好地開展標準化、統一化的顧客貼心服務。喆·啡酒店連鎖有著固定培訓和管理機構，采取美國酒店業科學，先進的管理模式對下屬眾多的連鎖店進行管理和培訓，做到硬件和軟件的統一。
喆·啡酒店七大優勢之——人才優勢
酒店品牌的競爭就是人才的競爭，眾多國外酒店集團得到迅速的發展除了集團具有的營銷服務特色外，人才的集聚形成的優勢也是至關重要的，喆·啡酒店連鎖公司聚集了業內的精英人才，他們具有融資、特許經營、企業運營、酒店管理上的豐富經驗，為企業的發展提供了堅強的提高/增加。公司更加注重團隊學習力，不斷的強化培訓,全面提升員工素質。
只有具備下列條件者才有資格成為喆·啡酒店加盟管理有限公司酒店加盟者：
（1）沒有受過刑事處罰，熱愛酒店事業，自愿專職投入酒店經營管理，具有吃苦耐勞、艱苦創業精神者；
（2）受過酒店管理公司規定的訓練，并按要求完成訓練內容，被酒店管理公司認可的合格者；
（3）經與酒店管理公司協商，被認定可以經營酒店的特定經營者；
（4）認同并能理解酒店的經營管理模式，能嚴格執行酒店質量方針，服務規范，環境衛生規范和頒布的法律法規；
（5）具有一定的經濟實力和合格的個人信譽；
（6）具有有助于交通便利、停車方便、停車位配套充足的店面；
（7）熟悉當地酒店消費特點，風土習性，旅游景點情況；
注：連鎖加盟酒店是獨立的法人組織，則前項資格條件中，優先項的對象是法定代表人，第二項的對象是法定代表人和法定代表人指定的職工；
（8）按照“喆·啡酒店”統一的硬件標準進行裝修改造；
(9）企業自愿接受喆·啡酒店商務型酒店的管理體系，認同喆·啡酒店企業文化、經營理念和管理標準，執行喆·啡酒店特定管理模式。
1、加盟商考察、來電咨詢，蒞臨總部考察。
2、業主提出加盟申請、電話申請、網上申請。
3、總部人員項目評估，總部考察，與業主面對面溝通。
4、總部人員審核，項目經理出具考察報告。
5、符合條件。
6、準予加盟。
7、簽訂加盟合同。
8、業主支付加盟合同費用。
9、項目施工。免費圖紙設計，免費指導施工，集團化物資采購支持。
10、項目驗收。
11、酒店開業。店長派駐，人員培訓；開業指導、銷售支持、客房質量檢測、服務指導。
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